기업 행동 윤리 강령

기업 행동 강령 (CCC), 기업이 준수하고자하는 윤리적 표준 세트. 기업 자체에서 일반적으로 생성되는 기업 행동 강령은 디자인과 목표가 크게 다릅니다. 결정적으로, 그들은 직접 법 집행 대상이 아닙니다. 전 세계 기업 활동의 극적인 사회적 및 환경 적 영향을 잘 알고있는 시대에 이러한 행동 강령은 상당한 관심의 초점이되었습니다.

범위와 의제

엄밀히 말하면, CCC가 다루어야 할 것에 대한 고정 된 합의는 없습니다. 언급 된 목표는 일반적으로 회사의 특정 관심사와 관련이 있으며 저자는 때때로 비정부기구 (NGO) 및 유엔 글로벌 콤팩트와 협의하여 내부 관리자이자 컨설턴트로 봉사 할 가능성이 높습니다. 따라서이 규범은 사회적, 환경 적 문제에 대한 세부적인 모범 사례 지침부터 기업이 광범위한 가치를지지하는 광범위한 선언문 (인권 인정 등)에 이르기까지 다양한 형식으로 제작됩니다. 친숙한 주제는 기업의 사회적 책임 (CSR)이며, 기업 활동은 최소한 더 넓은 사회에 대한 혼란을 피하고 바람직하게는 긍정적 인 효과를 발생시켜야한다는 아이디어를 촉진하기 위해 도입되었습니다. CSR 관행의 예에는 저공해 및 에너지 효율적인 측정을 통한 환경 보존, 재활용 및 생분해 가능한 상품의 생산, 노동 시장 전반에 걸쳐 직원의 균일 한 처리 촉진, 지역에 관계없이 수용 가능한 근무 조건 보장 시장 표준 (예: 아동 노동 거부).

기업의 강력한 힘과 우선 순위를 형성하는 이익 동기를 고려할 때, 사회적으로 책임감있는 행동의 우선 순위를 정하고 기업 지배 구조의 이해 관계자 입력을 촉진 할 정도에 대한 의문이 남아 있습니다. 이러한 문제에 대한 기업 부문의 가장 두드러진 대응은 CCC입니다.

CCC의 옹호자들은 기업이 사회적 이익을 위해 그것을 휘두르고 방향을 바꾸는 막대한 부와 권력 중 일부를 활용하는 것이 사회의 이익일뿐 아니라 좋은 사업 적 의미도 있다고 주장한다. 리스크 최소화 및 수익 증대라는 주요 기업 목표에 따라 회사는 매력적인 대중 이미지를 투사하고 주주 투자를 늘리려 고합니다. 윤리적 행동을 규정하는 행동 강령은 구매 결정에 긍정적 인 영향을 미치고 주주 이익을 높이고 새로운 투자자를 확보하는 것으로 간주됩니다. 윤리적 문제를 비즈니스 절차의 핵심으로 이끄는 방법으로 여겨집니다. 그러나 이러한 규범의 효과는 실제 기업 행동에 대한 척도로서의 신뢰성과 이해 관계자 (예: 소비자, 정부, 옹호 단체 및 노조) 및 주주 투자가 자신의 정확성에 의존 할 수 있는지 여부에 달려 있습니다. CCC의 신뢰성 중심에는 종합적인 모니터링, 시행 및 기업 행동의 투명성이 있습니다. 기업 부문은 긴밀한 중앙 집중식 활동 규제에 대한 요구에 오랫동안 저항 해 왔으며, 이는 수용 할 수 없을 정도로 경쟁력을 떨어 뜨리고 금융 성장을 저해 할 것이라고 주장했다. 대신에 공개적으로 이용 가능한 CCC 및 관련 CSR 보고서를 제작하여 대중과 주주 모두를 조사하는 경향이 있었으며 McDonald 's, Gap, Mattel, Hewlett-Packard, Dell 및 IBM.