국제 노동기구 (ILO), 전 세계 노동 조건 및 생활 수준 개선에 전념하는 유엔 (UN) 전문 기관. 1919 년 베르사유 조약에 의해 국제 연맹의 제휴 기관으로 설립 된 ILO는 1946 년 유엔 최초의 제휴 전문 기관이되었습니다. 그 활동을 인정 받아 ILO는 1969 년에 노벨 평화상을 수상했습니다..
ILO의 기능에는 근로 조건과 생활 수준을 보호하고 개선하기위한 국가 법률 표준의 개발 및 홍보가 포함됩니다. ILO는 또한 사회 정책 및 행정 및 인력 훈련에 대한 기술 지원을 제공합니다. 협동 조합 조직 및 농촌 산업 육성; 노동 통계를 수집하고 국제 경쟁, 실업 및 저 취업, 노동 및 노사 관계, 기술 변화 (자동화 포함)의 사회적 문제에 대한 연구를 수행합니다. 국제 이민자와 조직 노동의 권리를 보호하는 데 도움이됩니다.
ILO는 처음 10 년 동안 주로 입법 및 연구 노력, 회원국의 채택을위한 적절한 최소 노동법 기준을 정의 및 홍보하고 근로자, 고용주, 정부 대표 및 ILO 전문 직원 간의 협력을 주선하는 데 관심을 가졌습니다. 1930 년대의 전 세계 경제 불황 동안, ILO는 광범위한 실업과 싸우는 방법을 모색했습니다. 전후 유럽 식민지 제국의 붕괴와 빈곤층과 저개발국가를 포함하는 ILO 회원국의 확대로 ILO는 국제 무역 자유화, 아동 노동 문제, 근무 조건과 환경의 관계.
정부 간기구 중에서 ILO는 약 175 개 회원국이 정부 대표뿐만 아니라 해당 국가의 고용주 및 근로자, 특히 노동 조합 대표로 대표된다는 점에서 독특합니다. 국가 대표자들은 매년 국제 노동 회의에서 만납니다. ILO의 집행 권한은 회의에서 선출 된 56 명의 총회기구에 있습니다. 영구 사무국과 전문 직원으로 구성된 스위스 제네바 국제 노동 사무소는 임명 된 사무국 장의 감독하에 일상 업무를 처리합니다. ILO에는 전 세계 국가에서 근무하는 국제 공무원 및 기술 지원 전문가가 있습니다. ILO의 많은 간행물 중에는 국제 노동 검토 (International Labor Review)와 연도 별 노동 통계 책이 있습니다.
